红色工业文化育人与大思政课建设交流座谈会在南京理工大学江阴校区举行

近日，由工业和信息化部工业文化发展中心、南京理工大学共同主办的红色工业文化育人与大思政课建设交流座谈会在江阴校区举办。会议推动落实工业和信息化部宣传思想文化工作会议关于大力发展工业文化的决策部署，更好落实立德树人根本任务，全方位赋能新型工业化。会议由南京理工大学校党委副书记廖文和主持。

工信部部属高校、共建高校的党委宣传部、马克思主义学院代表，获评优秀红色工业文化育人典型案例所在单位代表和优秀论文作者代表，南京理工大学新生学院、各书院和马克思主义学院师生代表等共计200余人参加会议。

付梦印在致辞中表示，作为工信部部属高校，学校始终牢记强国强军使命，坚持落实立德树人根本任务，为国防工业现代化建设和经济社会发展提供了不可或缺的人才支持、智力支撑和文化浸润，形成了红色工业文化传播的重要源泉。在使命文化、军工文化、奉献文化和暖心文化为主要代表的南理工特色文化体系的浸润下，南理工人取得了多项从0到1的原创性突破，实现了无数项技术跨越，研制成功多型武器装备和核心产品，为强国强军建设贡献了不可替代的人才和智力支持。学校将坚持把红色工业文化全领域、全维度、全要素融入立德树人全过程，引导和激励学生肩负起新的文化使命，用投身中国式现代化的生动实践，赓续红色基因、谱写时代新篇。

朱秀梅在讲话中表示，作为行业管理部门和部属高校主管部门，工信部具有衔接红色工业文化资源供需两侧的独特优势，依托部工业文化发展中心和部属高校，持续加强工业文化和工业精神研究阐释，推动思政课内容和模式创新。她就积极开发红色工业文化资源育人功能，守正创新推动思政课建设内涵式发展提出三点建议。一是深化党的创新理论武装，把握正确方向，讲好举世瞩目成就，讲好我国新型工业化取得的历史性成就。二是推动资源整合，健全“大思政”育人体系，建立高校与企业共同推进红色工业文化育人协同机制，积极推动领导干部、型号总师、企业家进校园，不断丰富和拓展思政教学场景。三是发挥行业优势，加强研究阐释，梳理凝练典型人物、大国重器相关的爱国奋斗故事，用好用活红色资源，推出一批金牌导师和精品形势政策课。

会上，孙星代表工信部工业文化发展中心发布了《红色工业文化育人江阴倡议》，倡议高校、企业共同构建红色工业文化育人协同机制，共同完善红色工业文化课程体系，共同强化红色工业文化学术研究，共同拓展红色工业文化社会实践路径，共同打造红色工业文化“大思政课”。

随后，工信部工业文化发展中心发布了优秀红色工业文化育人典型案例和优秀论文名单。

会议现场，高校与企业代表集中签署了红色工业文化育人校企合作协议。

在部属高校交流发言环节，来自北京航空航天大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学、西北工业大学、哈尔滨工程大学、南京航空航天大学、南京理工大学等高校党委宣传部、马克思主义学院的代表围绕用红色工业文化铸魂育人、构建特色“大思政课”育人体系进行了交流。

在优秀红色工业文化育人典型案例分享环节，来自中国石油玉门油田分公司、中国航天科技集团六院西安航天弘发实业有限公司、山东明水浅井粘土矿、西安理工大学的参会代表分享了所在单位红色工业文化育人的做法、成效与经验。

在优秀红色工业文化研究论文分享环节，来自西北工业大学、中国铁道博物馆的作者代表分享了关于红色工业遗产保护利用、工业博物馆育人等研究成果。

会议最后，工信部工业文化发展中心发布了红色工业文化育人研究课题征集指南，期待更多专家学者产出高质量研究成果，为推进红色工业文化育人贡献智慧和力量。

在交流座谈会前，与会代表共同参观了南京理工大学国防科技创新与实践基地。大家在现场参观和体验中深度了解南理工建校70多年来“创建、坚守、奋进、跨越、追光”的历程，全面感受学校在“为党育英才、为国铸重器”的办学育人实践中取得的卓越成就和积淀的丰厚文化底蕴。